معرفی تست شخصیت شناسی mmpi

رفتار سازمانی به مطالعه علمی رفتار افراد و گروه‌ها در محیط کار می‌پردازد و عواملی مانند انگیزش، ارتباطات، رهبری و فرهنگ را بررسی می‌کند. هدف آن بهبود عملکرد، افزایش رضایت شغلی و ایجاد تعاملات مؤثرتر د...

تیپ S در مدل DISC نماینده افراد آرام، حمایتگر و قابل‌اعتماد است که ثبات، همکاری و روابط پایدار برایشان اولویت دارد.در سازمان، این تیپ‌ها ستون انسجام تیم و فضای امن کاری‌اند، اما ممکن است در مواجهه با ...